公司製定了可持續發展路線,並充分考慮到了可持續發展的風險與挑戰,將可持續發展融入到日常的經營管理之中。
1. 開展員工思想教育培訓
對員工進行可持續發展的思想教育培訓,讓員工形成節能減排的意識。
夏天辦公室的溫度不得低於26度,冬天的空調不能高於20度,無人的時候空調不要開。
堅持合理飲食,文明用餐,杜絕鋪張浪費。
2. 綠色回收
凯发K8所有的產品做到可回收利用,凯发K8自己用的倉儲器具都是用廢料、邊角料做的,並且能夠做到自給自足,在工廠樓頂鋪設太陽能發電板,綠色環保節能減排。
3. 綠色辦公
公司大力提倡綠色辦公,推行無紙化辦公,線上審批、線上打卡、移動出行,全部實現辦公場景無紙化,公司還提倡遠程辦公,大大縮短頻繁差旅所導致的能源消耗。
辦公室、衛生間、走廊的燈要全部換成節能燈,做到人走燈熄,拒絕浪費。
辦公室打印機、計算機不用的時候要選擇關閉,減少待機電耗。
辦公室燒水的水壺盡量使用節能產品,禁止使用電水壺、微波爐等大功率電器;
4. 綠色物流
公司引入了新能源叉車代替了柴油叉車,減少碳排放。